我们致力做好每个服务细节，让每位客户成为终身客户。

海信集团HR

目前我们都是通过无接触的方式签订劳动合同，新员工入职之前由HR发起入职预约流程。入职当天，我们会通过系统推送的方式推送电子版的合同，员工在移动端收到系统推送的消息提醒完成签署，后续系统自动加盖电子印章。借助上上签，我们实现了入职签约环节的线上化，员工的入职办理时间大大缩短，满意度进一步提升。

吴凡｜新通教育集团副总裁

后疫情时代，线下见面受限——教育行业服务周期较长，为保证服务过程公开透明——聚焦「服务可视化」——签约作为前置环节，线上化势在必行——电子签约的加入，实现从签约到成行多个环节的标准化和可视化——对内组织管理合规运营，对外提升客户满意度。

魏静｜特百惠中国法务总监 & 公司董事长 & 法定代表人

我们引入电子签约不仅是提高合同的签署、盖章效率，更是解决效率和风控的双重问题，甚至我们更需要借助电子签约来提高风控水平。后来我们将实际情况做了汇报并说服了总部法务同事选用具有相关资质的中国电子签供应商，后续协调IT和财务等部门启动和顺利地完成了该项目。