人社部发文明确认可电子劳动合同法律效力之后，电子劳动合同在各行业、各级政府中加速普及。

在抗击疫情中发挥高效能的电子签名，成为全民瞩目的新兴科技。4月16日晚，由人民网指导、人民网创业投资有限公司主办的人民战“疫”内容科技大赛经过网络投票和专家打分，评比结果揭晓，阿里达摩院夺魁、京东数科、网易有道分别为第二、第三名，国内电子签名行业领跑者上上签电子签约荣获第四名。

电子签名行业正迎来历史级的发展机遇，一方面各级政府密集出台政策鼓励引导，特别是人社部官方认可电子劳动合同的法律效力，很大程度上打消了企业的顾虑；另一方面随着电子签名平台零接触零传播、快速推动业务线上运转的威力被广泛认知，企业在疫情期间纷纷把电子签名当做数字化基建的核心应用。

3月10日，国家人力资源和社会保障部办公厅印发《关于订立电子劳动合同有关问题的函》，明确认可电子劳动合同的法律效力，引发广泛关注。为进一步落实电子劳动合同政策，提升企业电子劳动合同管理水平，有效预防和化解劳动合同电子化的用工风险

电子签名技术的普及正在提速，不仅国家人社部、发改委、银保监会先后出台政策鼓励企业乃至政府机构运用电子签名技术提升办事效率，司法部门对电子合同、电子证据的采信度也在大幅提升。

日前，百度超级链举办了新品暨生态合作发布会，电子签名行业领跑者上上签就区块链电子签约及存证领域与百度超级链达成合作意向。双方将共同打造区块链电子合同签约服务，上上签平台也将接入百度存证链，为今后进一步合作奠定坚实基础。这是继与蚂蚁区块链的战略合作之后，上上签与国内又一区块链巨头的合作。上上签的上链合同数量将迎来大幅度提升，其区块链技术布局也将继续领跑电子签名行业。

日前，国内电子签约行业领跑者上上签电子签约（公司名：杭州尚尚签网络科技有限公司）荣获国家级高新技术企业证书，不仅成为行业率先获得该证书的平台，也标志着上上签在技术实力和创新能力上得到了国家级政府部门的高度认可，跻身国家高新技术企业行列。

受疫情影响，中国社会的数字化趋势正在加速。日前，人社部在政策函中明确表示“用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同”，加速推动电子劳动合同的全面普及。

人社部日前发函明确认可电子劳动合同的法律效力，给电子劳动合同的普及吹响了冲锋号。电子劳动合同的优势不仅是零接触、零传播，能有效减少人群聚集从而在疫情期间发挥重大作用，而且还更智能、更安全，能有效的提升员工管理效率。

新冠疫情之下，物流行业受到不小的冲击。一方面，零售制造业整体承压，严重波动的供应链供需状况给物流行业的对外协同能力带来严峻挑战；另一方面，全国范围的交通约束和员工缺岗，让物流企业内部员工管理和业务运营举步维艰。

抗击疫情进入攻坚阶段，各行各业都期待早日复工，尽快恢复正常运转。电子签名作为企业业务线上化最不可或缺的基础工具之一，也在充分发挥线上协同优势，为企业复工提供助力。

随着疫情形势开始缓解，各个行业也逐渐解冻，全面复工复产可谓指日可待。远程办公的这段时间，企业的数字化程度某种程度决定了其抗风险能力，而电子签名作为业务数字化的基础设施，成为企业高效复工的“刚需”。