华住集团引入上上签，解决人事合同异地签署难题
客户简介
华住酒店集团是国内第一家多品牌酒店集团，全球酒店20强。自创立以来，在短短数年间已经完成全国31省市的布局，并重点在长三角、环渤海湾、珠三角和中西部发达城市形成了密布的酒店网络。 2010年3月，华住酒店集团在纳斯达克成功上市。
应用场景
集团及子公司与员工签署人事合同
客户痛点
1、员工多，且分布在全国各地。
华住集团员工有80000多人，分布全国各地，人员流动性高，入离职比较频繁，合同签署量大。
2、子公司多，集团管理难。
客户公司全国有800多家分公司，4000多家酒店，不同地域员工入职要加盖相关子公司的公章，集团对各个子公司印章统一管理非常困难。
3、要求系统对接，快速上线，并确保实名法律性。
华住已有自己的eHR系统，希望通过接口对接的方式将上上签嵌入已有的系统中。业务强需求是希望缩短开发周期，尽快上线投入使用，且对签署时的实名认证法律性要求高。
解决方案
根据华住酒店集团的需求，上上签为其提供SaaS+API赋能版解决方案，切实解决客户痛点。
方案亮点
1、上上签在标准SaaS系统基础上，提供两种对接模式：页面调用+接口操作，两种模式可以自由组合使用，大幅减少开发成本与时间，助力系统快速上线。
2、使用上上签实名认证页面，多种认证方式自由选择，且保证法律严谨性。
3、员工在进行实名认证时可选择手机号、银行卡、人脸识别、手持身份证等多重实名认证方式。
4、集团印章统一管理，提升企业办公效率。在上上签提供的服务下，可以实现集团的印章统一管理、统一发起合同、统一计费等功能，大大简化管理流程，提升HR工作效率。
使用成效
1、客户原系统上无缝对接，平滑实现系统电子签约改造
使用上上签赋能版产品后，在客户自有系统原有员工入职流程不变的情况下，增加了一键“发起合同”等功能，同时员工签署时使用上上签的实名验证页面，保证签署的合法、安全性。同时也大幅减少了开发成本，确保业务尽快上线投入使用。
2、集团统一管理，提升工作效率
集团子公司遍布全国，传统的线下劳动合同签署必须调用入职员工对应区域的子公司公章，流程很长，也容易出现公章乱用情况，缺乏统一规范的管理。而使用上上签电子签约后，能够实现集团对子公司公章的统一管理，大幅提升合同的签署效率，也提升了签约的安全和合法性。
