大成律师事务所×上上签：法务实践及争议解决研讨会成功举办

2月10日，大成律师事务所与上上签电子签约联合举办“数字化浪潮下电子合同应用及争议解决研讨沙龙”，从争议解决、劳动用工，到供应商合规，全链条剖析电子签约及电子合同中的法律热点问题，为企业合规经营保驾护航。

 

电子签约作为企业间商业往来的数字化桥梁，重要性日益凸显。大成律师事务所王峭律师作为本次活动的开场嘉宾，从多年丰富的争议解决和企业服务经验出发，以《契约数字化时代：争议解决视角下的电子合同效力与司法现状》为主题，与在座嘉宾分享了何为电子签约、电子签约的法律效力与法理依据，进而重点呈现了司法实践中影响电子签名有效性的因素，如合同主体认证、完整性、格式条款提示说明义务、签署主体身份、控制管理义务等。

 

 

大成律师事务所杨傲霜律师专注于人力资源合规管理与劳动争议解决，本次分享主题为《人力资源数字化变革合规之道》。杨傲霜律师从劳动合同与企业“去纸化”合规管理，招聘阶段与入职后管理的员工个人信息保护，以及新兴的远程办公管理进行了深度分享，对企业人力资源合规管理给出了切实可行的实务建议。

 

 

特邀嘉宾微盟集团合规总监贾大圣，从企业法务部门视角进行《法务合规数字化管理》主题发言。贾大圣从数字化项目的立项、冷启动、实施、复盘四个路径对数字化项目进行拆解，为在座企业嘉宾的数字化项目提供了鲜活的示范。贾大圣认为，随着大众接受度提升以及新技术涌现，法务合规数字化大有可为，也对法务合规工作的数字化程度提出更高要求。

 

 

随着数据价值凸显，“数据即资产”成为众多企业共识。大成律师事务所戴健民律师对此作了《数据合规视角下的供应商管理》的主题发言，他结合自身在数据合规领域的丰富法律实践，对企业与外部供应商在合作的前、中、后三大环节中涉及的供应商数据合规评估、数据保护等问题进行了深入探讨。

 

上上签电子签约解决方案总监 Daniel Fan则从电子签约前沿实践出发，分享指出电子签约的本质是构建数字社会的信任底层设施。企业推行电子签约不仅是从纸质合同转变电子合同，更是业务从无纸化、线上化、可视化，到最终实现多方可信的数字化变革迭代。他也提及，包括世界500强在内的众多行业企业已进入上上签独家签约网络，企业间畅通无阻地发起、签署合同，互连互信更加便捷高效。

 

 

本次研讨会吸引了近百家来自500强、知名外企以及行业头部企业的法务部门负责人与同事参会，经过现场交流探讨，大家对于电子签约等数字化合规应用有了更深刻的认知，同时期待数字化在企业多元业务中发挥更大的价值。